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Ayer día 6 de noviembre de 2019 tuvo lugar reunión para la negocación del nuevo Pacto-Convenio.

Unicamente se trataron los Capítulo I y II, es decir los artículos 1, 2, 3 y 4.

Se nos emplaza para una nueva reunión de cierre de estos artículos el día 13 de noviembre de 2019.

Adjuntamos contenido y aportaciones de STAZ a dichos artículos.

Adjuntos:
Descargar este archivo (REUNIÓN 6 NOVIEMBRE 2019.pdf)Reunión 6 noviembre 2019[ ]198 kB

El día 5 de noviembre los servicio jurídicos de STAZ han presentado recurso de reposición para que se les remitan los Acuerdos existentes en el Ayuntamiento de Zaragoza en referencia a las dispensas sindicales.

Según los "barones" del sindicalismo los Acuerdos sobre el número de dispensados sindicales en el Ayuntamiento de Zaragoza y su distribución datan del año 2003. Por desgracia nadie puede enseñarnos ese Acuerdo ni remitirnos una copia.

Por todo ello, STAZ requiere al Ayuntamiento de manera formal para la remisión de dichos Acuerdos y en su caso, se emprenderán las medidas legales oportunas para que se cumpla la legalidad vigente.

Adjuntamos documento

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Como reconoció en la anterior legislatura la ex Concejala Delegada de Policía Local, Dña. Elena Giner, los Policías Locales de Zaragoza y los Bomberos deben tener contratado un seguro de accidentes para cubrir las indemnizaciones correspondientes por lesiones derivadas del ejercicio de sus funciones.

Nos encontramos en una nueva legislatura y la nueva Corporación con Dña. Patricia Cavero como Concejala Delegada de Policía Local continúan haciendo caso omiso y no tienen previsto contratar el seguro obligatorio.

Ante estos antecedentes, STAZ ha elevado recurso de REPOSICIÓN previo a la vía judicial para requerir al Ayuntamiento de Zaragoza al cumplimiento de la legalidad.

Se van a dar los pasos necesarios, inclusive acudir al Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en caso de que el Ayuntamiento de Zaragoza no prevea y contrate el seguro el día 1 de enero de 2020.

Adjuntamos documento.

 

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Desde el pasado día 31 de octubre ha sido publicada en la intranet del Ayuntamiento listado de admitidos y excluidos de las Ayudas Sanitarias 2018.

El acceso al listado se realiza mediante número del DNI y el de empleado municipal.

En caso de aparecer como excluido, hay plazo de subsanación de 15 días hábiles.

Para la subsanación hay que personarse con copia de la instancia a subsanar desde el 4 al 22 de noviembre ambos inclusive en horario de 9:30 a 11:30, en el Servicio de Relaciones Laborales.

 

Se adjunta Instrucción recibida desde el Servicio de Organización y Servicios Generales en referencia a la elección de prendas de vestuario 2019.

Se marca como fecha tope el 13 de octubre de 2019 antes de las 24:00 horas.

Se remarca en la misma que deberán realizarse nuevas peticiones para los que lo han solicitado en grupo distinto o cuya petición haya sido anulada.

Adjuntos:
Descargar este archivo (eleccion-prendas-2019-1.pdf)ELECCIÓN VESTUARIO[ ]111 kB

Ayer 2 de octubre de 2019 STAZ ha registrado con número de expediente 1254180-2019 escrito solicitando al Sr. Concejal Delegado de Personal D. Alfonso Mendoza se inicie la negociación de la Oferta de Empleo Público 2019 (OEP).

Se demanda que esta OEP se inicie de forma parcial para cubrir vacantes de Policía Local y Bomberos, así como la promoción interna que no afecte a las plazas ocupadas por interinos.

Todo ello en espera del Dictamen del Tribunal de Justicia de la Unión Europea en referencia a la situación de los funcionarios interinos que está previsto para el próximo 17 de octubre.

Adjuntamos solicitud de registro.

Adjuntos:
Descargar este archivo (SOLICITUD NEGOCIACIÓN OEP 2019.pdf)SOLICITUD OEP 2019[ ]55 kB