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Hoy ha tenido lugar la reunión mensual de contratos con el Jefe del Servicio de Recursos Humanos, José Luis Serrano Bove.

En la misma nos ha informado de los procesos  selectivos para la constitución de listas de espera extraordinarias que aparecen en el documento adjunto, las cuales tendrán lugar a lo largo de los meses de octubre y noviembre, si bien no han establecedio en que orden se irán convocando.

Adjuntos:
Descargar este archivo (BOLSA EMPLEO CONVOCATORIA Y BASES PROCESOS SELECTIVOS PARA LA CONSTITUCIÓN LISTAS ESPERA EXTRAORDINARIAS.pdf)Bolsa de empleo[ ]1601 kB

Hoy día 6 de septiembre de 2018, STAZ ha sido llamado a reunirse con el responsable de la Oficina de Recursos Humanos.

Esta reunión tenía como fin informar de la situación actual del Ayuntamiento de Zaragoza en materia de personal para este segundo semestre del año.

Adjuntamos resumen de la misma.

Adjuntos:
Descargar este archivo (6 SEPT. 2018 RRHH.pdf)6 SEPT. 2018 RRHH[ ]88 kB

Adjuntamos BOPZ nº 168 en el que se publican bases para procesos selectivos por turno libre de las siguientes plazas:

- 7 plazas de oficinal fontanero.

- 12 plazas de oficial planta potabilizadora.

Adjuntos:
Descargar este archivo (C2 TL.pdf)C2 TL.pdf[ ]296 kB

Adjuntamos BOPZ nº 168, en el cual se publican las bases para la provisión de las siguientes plazas:

- 5 plazas de Ingeniero/a de canales, caminos y puertos.

- 1 plaza de Ingeniero/a Técnico/a Industrial.

- 8 plazas de Economista.

- 3 plazas de Médico/a.

- 2 plazas Técnico/a Superior de Cultura.

Adjuntos:
Descargar este archivo (A1 TL.pdf)A1 TL[ ]418 kB

Mantenida reunión el pasado 19 de julio con el Consejero de Servicios Públicos y Personal, D. Alberto Cubero y con la Coordinadora General del Área de Servicios Públicos y Personal, Dña. Mamen Sancho, con respecto a lo acordado en los Presupuestos Generales del Estado, el Ayuntamiento de Zaragoza se compromete a dar cumplimiento a los puntos que os detallamos en el documento adjunto.

Adjuntos:
Descargar este archivo (RECUPERACIÓN SALARIAL.pdf)Documento[ ]182 kB

Adjuntamos Instrucción que nos remiten desde el Servicio de Relaciones Laborales, con la mejora en el permiso de paternidad, guarda con fines de adopción, acogimiento o adopción de un hijo/a, que afectan tanto a la duración del permiso como al de disfrute del mismo.

Dicha mejora entra en vigor a partir del 5 de julio de 2018.

Adjuntos:
Descargar este archivo (INSTRUCCIÓN PERMISO PATERNIDAD 2018.pdf)Instrucción Permiso Paternidad[ ]148 kB