pi conjunto min

Después de realizar Recurso de Reposición impugnando el Decreto de la concejalía de personal por el que se aprueba la Instrucción que establece las reglas para el nombramiento/contratación del personal temporal no permanente para el año 2022.

Hoy STAZ ha solicitado en Recursos Humanos mediante documento registrado que se retire la Instrucción por creer que no se ajusta a la legalidad.

Adjuntamos documento.

STAZ ha solicitado al Servicio de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Zaragoza, cuales van a ser los criterios de aplicación de la Disposición Adicional 8ª de la Ley 20/2021, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

De la misma forma, se nos informe del plazo temporal que ha estimado el Ayuntamiento para la definición de ocupación ininterrumpida de una plaza.

Ambas medidas o criterios son fundamentales para identificar que plazas deben de ser provistas por concurso de méritos o por concurso oposición en las distintas Ofertas de empleo públicos (OEP)

El Gobierno Municipal, aprobará una Instrucción para detraer 25 plazas de la OEP 2022, de las que deberían ir destinadas a los servicios esenciales del Ayuntamiento de Zaragoza.

Por ello, de un total de 63 plazas no se ofertarán más de 38. Un 39,68% menos de las jubilaciones producidas en el año 2021.

Adjuntamos nota informativa.

Adjuntos:
Descargar este archivo (NOTA INFORMATIVA OEP 2022.pdf)NOTA INFORMATIVA OEP 2022[ ]954 kB

Hoy 17 de marzo ha tenido lugar reunión con el Concejal Delegado de Personal, Alfonso Mendoza Trell, para tratar todos los asuntos pendientes de negociación con la representación sindical.

Adjuntamos resumen y documento con los diferentes puntos.

Adjuntos:
Descargar este archivo (ASUNTOS PENDIENTES RRHH MARZO 2022.pdf)ASUNTOS PENDIENTES RRHH[ ]2510 kB
Descargar este archivo (ASUNTOS PENDIENTES RRHH REUNION MARZO 2022.pdf)RESUMEN REUNION[ ]533 kB

Estimados/as afiliados/as.

Hoy 16 de marzo de 2022 se ha publicado aviso en la Intranet Municipal para las plazas sujetas a la OEP 2021.

Puedes realizar la consulta personalizada de las plazas integradas en la citada oferta, así como solicitar cita previa para conocer el modo de provisión o corregir errores.

El enlace es el siguiente:

http://intranet.red.zaragoza.es/ciudad/intranet/laboral

Adjuntamos nota informativa de como proceder a solicitar cita previa.

Adjuntos:
Descargar este archivo (cita-previa-RRLL.pdf)Cita previa rrll[ ]59 kB

Ayer 15 de marzo de 2022 se celebró el Congreso General de STAZ, con la asistencia de 27 Delegados/as.

En el mismo se aprobaron las cuentas del sindicato, las nuevas modificaciones de los Estatutos y se eligió nuevo Secretario General.

La única candidatura presentada por Javier Aguado, fue ratificada por el Congreso y se expusieron las líneas estrategicas de nuestro sindicato de cara a un futuro. La nueva Ejecutiva estará constituida por 9 miembros, de manera proporcional a nuestra afiliación, con 5 Secretarías y 4 vocales (ver documento adjunto).

El nuevo Secretario General hizo saber que el sindicato ha crecido un 25% desde el último Congreso y por tanto afronta el reto de continuar trabajando para que nuestro sindicato siga creciendo y llegando a todos los trabajadores municipales y Organismos Autónomos del Ayuntamiento de Zaragoza.

Agradecer a todos los Delegados/as su presencia y aportaciones en el Congreso, así como a aquellos/as que asistieron en calidad de invitados/as y que también hicieron sus aportaciones.

Adjuntos:
Descargar este archivo (lista candidatura.pdf)LISTA CANDIDATURA[ ]626 kB