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Asuntos Laborales
Horarios canales de atención a partir del próximo 1 de junio
La atención en Recursos Humanos se realizará en horario de 9 a 13 horas, preferentemente por vía telefónica o por correo electrónico o, en su defecto, de forma presencial solicitando cita previa en el servicio correspondiente, por los siguientes medios:
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El miércoles 20 de mayo tuvo lugar reunión entre la Corporación y la representación sindical para tratar la Instrucción de reincorporación de la plantilla municipal a la actividad laboral.
Se adjuntan:
1.- Resumen de la reunión
2.- Instrucción de reincorporación de la plantilla municipal a la actividad laboral.
 INSTRUCCIÓN REINCORPORACIÓN | [ ] | 193 kB |
| REUNIÓN 20 DE MAYO.pdf | [ ] | 108 kB |
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Ante la inminente reincorporación de manera gradual del personal municipal a sus puestos de trabajo, desde el Servicio de Prevención se ha elaborado una Guía de Actuación en Materia Preventiva para la reanudación de la actividad laboral en los centros de trabajo del Ayuntamiento de Zaragoza.
Esta Guía es de OBLIGADO CUMPLIMIENTO.
Para que la seguridad y salud de toda la plantilla sea una realidad vuestra participación va a ser pieza fundamental, tanto en la concienciación necesaria para la adopción de protocolos, como para informarnos de primera mano de los posibles incumplimientos que se pudieran dar en vuestros puestos de trabajo.
Adjuntamos Guía de Actuación del Servicio de Prevención, así como documento con algunos de los aspectos fundamentales a tener en cuenta.
| GUÍA ACTUACIÓN | [ ] | 23167 kB |
| NOTA INFORMATIVA | [ ] | 145 kB |
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Con fecha 6 de mayo de 2020 los Delegados de Prevención del Ayuntamiento han sido convocados para la celebración del Comité Extraordinario de Seguridad y Salud.
Al mismo acuden: Alfonso Mendoza (Presidente y Concejal de Personal), Javier Tricas (Jefe del Servicio de Prevención), Ana Villán (adjunta al Jefe del Servicio de Prevención), David Sierra (Recursos Humanos de Policía Local) y José Luis Serrano Bove (Jefe de Recursos Humanos).
En dicho Comité se procede a trabajar la "Guía de actuación para la reincorporación de la plantilla" elaborado previamente por el Servicio de Prevención.
Adjuntamos resumen
| RESUMEN | [ ] | 398 kB |
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STAZ quiere mediante esta carta felicitar a todo el personal municipal la gran labor que están realizando durante la vigencia del Estado de Alarma.
| Carta a la plantilla municipal | [ ] | 80 kB |
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El pasado día 19 de marzo el Tribunal de Justicia de la Unión Europea publicó la sentencia que resuelve una serie de cuestiones planteadas por Juzgados Nacionales relativas a la interpretación de la Directiva 1999/70/CE.
Adjuntamos Comunicado sobre dicha sentencia
| COMUNICADO SENTENCIA TJUE | [ ] | 167 kB |
