pi conjunto min

Hoy día 15 de julio ha tenido lugar la firma del Plan de actividades formativas 2020.

Con un presupuesto de unos 408.000€ destinándose:

1.- 50.000€ para la Escuela de Bomberos.

2.- 158.000€ para Policía Local.

3.- 200.000€ para el Centro de Formación.

Adjuntamos Plan de actividades formativas 2020

 

Adjuntos:
Descargar este archivo (Plan actividades formativas 2020.pdf)Plan actividades formativas 2020[ ]1615 kB

Con fecha 13 de julio han sido publicadas en la Intranet del Ayuntamiento las Bases de la Convocatoria Ayudas Sanitarias 2019.

La presentación de las solicitudes se podrán realizar durante los siguientes 20 días naturales a partir de la publicación en la Intranet. Desde el día 14 de julio hasta el 3 de agosto.

Adjuntamos Bases y solicitud.

Adjuntos:
Descargar este archivo (Bases-Ayudas-Sanitarias2019.pdf)BASES[ ]55 kB
Descargar este archivo (SolicitudAyudasSanitarias2019.pdf)solicitud[ ]148 kB

El día 9 de julio tuvo lugar reunión entre el Servicio de Recursos Humanos y la representación sindical. En la misma se trataron los siguientes temas:

1.- Redistribución de efectivos 

2.- Bases estabilización de empleo

Adjuntamos resumen y documento entregado por Recursos Humanos (Instrucción redistribución efectivos)

Adjuntos:
Descargar este archivo (9 JULIO REDISTRIBUCIÓN EFECTIVOS Y ESTABILIZACIÓN.pdf)RESUMEN[ ]152 kB
Descargar este archivo (INSTRUCCIÓN REDISTRIBUCIÓN EFECTIVOS Y MOVILIDAD.pdf)Instrucción redistribución[ ]257 kB

El día 9 de julio tuvo lugar reunión con el Servicio de Relaciones Laborales para tratar la "Reincorporación del personal municipal".

Adjuntamos resumen con los datos dados por Relaciones Laborales y documento entregado denominado "Registro órdenes desescalada".

Adjuntos:
Descargar este archivo (REGISTRO ORDENES DESESCALADA 8 DE JULIO.pdf)REGISTRO ORDENES DESESCALADA[ ]2177 kB
Descargar este archivo (REUNIÓN 9 DE JULIO REINCORPORACIÓN PERSONAL MUNICIPAL.pdf)RESUMEN[ ]244 kB

Con fecha 4 de julio, STAZ ha solicitado a través de Registro que desde Relaciones Laborales se den las instrucciones necesarias a los Jefes de Servicio, para que los días de permiso solicitados durante la duración del Estado de Alarma, por motivo de flexibilidad y conciliación, tengan la consideración de deber inexcusable.

Para ello, los afectados deberán de presentar instancia general solicitando la aplicación del deber inexcusable.

Adjuntamos modelo.

Adjuntos:
Descargar este archivo (INSTANCIA GRAL SOLICITUD DEBER INEXCUSABLE.pdf)SOLICITUD[ ]380 kB

Ayer 1 de julio de 2020 tuvo lugar reunión sobre reincorporación del personal municipal entre el Servicio de Relaciones Laborales y la representación sindical.

En la misma se entregó documentación con Ordenes desescalada 30 de junio que adjuntamos junto con el resumen de la reunión.