Podéis Contactar con nosotros en el siguiente correo electrónico: interinosylaborales1@staz.es 
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En estas infografías, podéis entender la situación actual de las y los interinos de España y que pretenden ocultarnos y confundirnos con mensajes contradictorios.

Es un fraude de ley, creado desde la administración que afecta a una población de un mínimo de 500.000 personas en esta situación.

Ahora reclamamos lo que de justicia es nuestro y nos lo hemos ganado en diversas ocasiones Las y los interinos, no somos responsables de ello, somos sus victimas.

 
 
 
 

Comunicado: RED y PIZL animamos a los afectados a inscribirse en la Asociación Nacional de Interinos y Laborales

Fuente: miciudadreal - 23 julio 2018

Desde la Plataforma de Interinos Zaragoza Local, os invitamos a todas y todos los afectados, a hacer más fuerte a esta asociación, ya que es la ÚNICA constituida a nivel nacional, y que lucha en la defensa de la población trabajadora contratada en fraude de ley de cualquier administración.

Desde luego, y desde aquí, agradecemos a STAZ, todo el soporte, apoyo y sensibilidad con este colectivo. GRACIAS!!!

Nos sumamos a este manifiesto.

Comunicado de la Asociación de Docentes Interinos (RED).- La dirección de RED tiene a bien realizar las siguientes consideraciones:

1. Apoyamos al abogado gaditano Manuel Martos, y animamos a todo el personal interino, laboral, estatutario, eventual y temporal a inscribirse en ANIL, Asociación Nacional de Interinos y Laborales. Para efectuar la inscripción es necesario rellenar la hoja de inscripción adjunta escanear o fotografiarla, y enviarla a: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo., cuota mensual de 5€

2. Creemos urgente el apoyo a la iniciativa de una demanda masiva de INDEFINIDO NO FIJO como medida de presión hacia la Administración del Estado.

3. Individualmente, no somos un problema. No es lo mismo que la administración estatal o autonómica pertinente asuma la indemnización de 10.000 interinos o laborales que la de 170.000, por poner un ejemplo. Los costes dejan de ser ventajosos para la administración.

4. La vía de la negociación para una auténtica estabilidad de interinos/as y laborales en fraude de ley, la aplicación del art. 61.6 y 61.7 del TREBEP y la ley necesaria, ha sido truncada y cerrada por las fuerzas sindicales, que han protagonizado, a lo largo de éstos años, una de las peores gestiones de los intereses de los trabajadores en fraude de ley, dando lugar a las programadas oposiciones masivas, diseñadas por el acuerdo del 29 de marzo de 2017. Como consecuencia, estamos abocados a la vía judicial. Hemos de tener en cuenta que no se alcanzará su eficacia, si no se realiza de forma masiva la demanda del indefinido no fijo, de forma individualizada. Nuestra propuesta de concentración de demandas de indefinido no fijo masivas con ANIL tiene, por lo tanto, entre otros dos componentes fundamentales:

A) Reducción ciertamente considerable de los costes judiciales (abogado/a, procurador/a… ) de la demanda individual.

B) Permitir crear el problema en el presupuesto estatal y autonómico, viéndose por lo tanto, desbordado.

5. El personal interino y laboral en fraude de ley debe de ser consciente de que si somos capaces de aunar voluntades y llevar a cabo los objetivos marcados anteriormente y descritos en el punto anterior, ello puede dar paso a una oportunidad histórica, una auténtica consolidación del interino/a y laboral en fraude de ley.

DEMANDA INDIVIDUAL MASIVA CON ANIL DE INDEFINIDO NO FIJO YA!

O DEMANDA INDIVIDUAL MASIVA CON QUIEN QUIERAS DE INDEFINIDO NO FIJO, PERO YA!

EL PERSONAL INTERINO Y LABORAL EN FRAUDE DE LEY TIENE ANTE SI UNA OPORTUNIDAD HISTÓRICA PARA HACER VALER SUS DERECHOS, Y PRESIONAR A LA ADMINISTRACIÓN, JUDICIAL Y PRESUPUESTARIAMENTE.

¡ URGENTE, INSCRÍBETE EN ANIL !

Enlace al artículo:

https://www.miciudadreal.es/2018/07/23/comunicado-red-anima-a-los-afectados-a-inscribirse-en-la-asociacion-nacional-de-interinos-y-laborales/

Enlace a la página de ANIL:

http://www.interinosylaborales.org/index.php/contactanos

L@s que están, SE QUEDAN!!!

 

Fuente: Página personal fb Alberto Cubero, 25/07/2018

 

Hoy en la pagina de facebook personal del sr Cubero, Consejero de Servicios Públicos y Personal, del Ayuntamiento de Zaragoza, se descuelga con el siguiente texto, Hoy nos hemos reunido con la Asociación de Tropa y marinería Española (ATME), donde les hemos transmitido el apoyo antes de la precaria situación laboral que viven los soldados españoles de tropa y marinería. Con salarios de 900€ y a los 45 años los despiden con un subsidio de poco más d 600€. Por ello hemos firmado el compromiso de reservar plazas de policia local para estos soldados y baremar sus años de servicio en el ejercito a la hora de los exámenes. Todo ello pendiente de la negociación con los sindicatos del Ayuntamiento de Zaragoza, a la hora de la elaboración de las bases de convocatoria”

 

Dicho esto, primero APLAUDIMOS que se regulen todas la situaciones de abuso y se les reconozca o posibilite tener justicia.

Ahora sería interesante que respondiera las siguientes preguntas:

 

¿POR QUÉ no mira con el misma empatía hacia la empresa que usted regula?

 

¿POR QUÉ ese empeño, en no hacer justicia y reconocer lo que es suyo a quienes han superado los suficientes ejercicios como para haber conseguido 1, 2 o 3 plazas?

 

POR QUÉ esa situación le parece precaria, y tener que despedir a interinos e interinas longevas municipales, de hasta 28 años de experiencia en el Ayuntamiento de Zaragoza, no le parece ¿despreciable?, ¿penoso?, ¿insultante?, ¿injusto?, ¿antisocial? ¿abuso de poder?

 

(Adjuntamos captura de pantalla de su muro)

 

l@s que están, SE QUEDAN!!!

Adjuntos:
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"Las oposiciones son un ERE encubierto para echar de las listas a los interinos de más experiencia"

Es la denuncia del sindicato de interinos docentes, que desmiente que estas oposiciones sean un proceso de consolidación como lo "vendió" la consejería

Fuente: Cadena SER, Radio Murcia

Redacción: Ruth García 10/07/2018

La mitad de los opositores que han pasado a la segunda fase, la que tiene en cuenta los méritos, carecen de experiencia. Entre el 70 y 80% de los opositores docentes han suspendido el primer examen, y en algunas especialidades, la cifra alcanza el 90%. Es la denuncia que hace el sindicato de interinos docentes, SIDEMUR.

El sindicato, que ha impugnado este proceso, habla de una clara intencionalidad de la administración para penalizar a los interinos de más experiencia, haciendo un 'ERE encubierto' y no un proceso de consolidación, como lo había "vendido" la consejería.

Eso significa que interinos con 10 o 15 años de experiencia, y que no han pasado a la segunda fase, se verán perjudicados en las listas. Amador Blas es el presidente de SIDEMUR, y ha pasado esta mañana por Hoy por hoy.

Enlace del audio:

http://play.cadenaser.com/widget/audio/011RD010000000190693/271/?sec=widget#

Enlace a la página:

http://cadenaser.com/emisora/2018/07/10/radio_murcia/1531208990_852390.html

L@s que están, SE QUEDAN!!!

Fuente: La Vanguardia 16/07/2018

València, 16 jul (EFE).- El presidente de la Asociación Nacional de Interinos y Laborales (ANIL), Manuel Martos, ha valorado la predisposición de la Conselleria de Educación para lograr la estabilidad para los maestros con contrato interino en la Comunitat.

Martos se ha reunido este lunes con el secretario general de la Conselleria de Educación, Javier Bolinches, en una reunión que ha durado una hora y en la que ANIL ha pedido a la Conselleria estabilidad para los interinos valencianos, ante la "situación precaria y de fraude de ley" que a su juicio afecta a la contratación de los interinos de Educación de la Comunitat Valenciana.

ANIL ha impugnado todas las Ofertas Públicas de Empleo (OPEs) de la comunidad en los diferentes ámbitos, incluidas las de la Policía Local.

Sobre la última convocatoria de oposiciones en Educación, Martos ha señalado que "cuando se hace esta macrooferta de empleo público, mucha gente, al ser un acuerdo que hablaba de mejora de empleo publico, pensó que iban a ser accesibles" y, según denuncia, "se han encontrado exámenes más difíciles de lo normal".

"Esa facilidad que se le vendía al personal interino ha sido todo lo contrario, y la frustración del interino es aún mayor", ha aseverado Martos para agregar que pese a que Administración y sindicatos han presentado como "una ayuda" la convocatoria de esas 3.000 plazas, "no han ayudado en nada".

Tras la reunión, Martos ha ofrecido una conferencia en la que ha hablado de la actualidad de la defensa de los interinos en la función pública, "entre ellos la Policía Local", de la que, ha dicho, "desempeña funciones como interina y eso no es que sea ilegal, eso es la barbaridad más grande".

Martos ha denunciado que en la Comunitat hay cerca de 4.000 personas en esa situación, cuando "el personal interino en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad no está ni previsto porque no tienen 'autoritas', y no pueden sancionar".

Enlace a la página:

https://www.lavanguardia.com/local/valencia/20180716/45939890190/valoran-la-predisposicion-de-educacion-para-la-estabilidad-de-interinos.html

L@s que están, SE QUEDAN!!!

La crisis de los interinos dinamita los primeros presupuestos de Sánchez

El Gobierno espera una ola de denuncias por el récord de interinos

Desde STAZ, ya lo comunico al Consejero de Servicios Públicos y Personal y su responsabilidad ante lo que se sobrevenía ante plantear la oferta de la Oferta de Empleo del 2017. Enlace al doc:

http://www.staz.es/38-magazine/noticias-generales/210-situaci%C3%B3n-jur%C3%ADdica-funcionarios-interinos.html

Fuente:EDEconomiaDigital

Redacción: David Placer 18/07/2018

Un juzgado de Madrid considera que las administraciones deben indemnizar a los interinos contratados en fraude de ley y despedidos

Los primeros presupuestos con los que trabajará Pedro Sánchez están amenazados por la nueva crisis de los interinos, que podría afectar a más de 300.000 trabajadores en toda España. Las oposiciones masivas que se harán públicas la próxima semana dejarán en la calle a un enorme número de trabajadores interinos que no podrán aprobarlas.

Muchos de los interinos cuentan con más de tres años en sus puestos de trabajo, lo que excede el máximo fijado por ley. Ahora, un tribunal de Madrid ha dado la razón a un trabajador interino que reclamaba a la Comunidad de Madrid una indemnización por despido

El juzgado de lo social de Madrid número 33 elevó el caso al Tribunal de Justicia Europeo, que ha determinado que no todos los interinos tienen derecho a ser equiparados a un puesto fijo, pero dejó en manos de los jueces españoles determinar si los interinos deben ser indemnizados si se quedan sin trabajo porque otro aspirante ganó una plaza por una oferta de empleo público.

 

Y el tribunal madrileño ha dado la razón al trabajador en cuanto a su indemnización. Considera que, después de haber desempeñado un puesto de trabajo durante más de tres años (el máximo legal para este tipo de plazas) tiene derecho a una indemnización, que, en este caso, ha sido fijada en algo más de 10.000 euros.

Indemnizaciones sin presupuestos

La sentencia sienta un precedente de máxima importancia (o gravedad) para el Gobierno de Pedro Sánchez. Los tribunales comienzan a cuestionar el acuerdo al que llegó el anterior ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, con los sindicatos, que pactaron que los trabajadores interinos que pierdan sus puestos porque no pueden aprobar las oposiciones, no tienen derecho a ningún tipo de indemnización. Por tanto, el ejecutivo anterior no tiene previsto en los presupuestos la indemnización para unos 350.000 trabajadores afectados que podrían quedar en el paro en breve.

El nuevo ministerio de Hacienda, en manos de María Jesús Montero, ha explicado a Economía Digital que su intención es pagar a todos los trabajadores que ganen en los tribunales la indemnización que Montoro y los sindicatos no le habían reconocido. El ministerio asegura que el Estado cumplirá con todas las obligaciones exigidas por sentencias adversas, aunque en este caso pueden resultar mil millonarias.

 

Nos parece una irresponsabilidad que el gobierno anterior no haya incluido partidas presupuestarias para estos casos, pero también nos parece que han tenido muy poca sensibilidad con trabajadores con más de 50 años que si no logran aprobar las oposiciones, quedarán en el paro con muy pocas posibilidades de reinserción”, explica Miguel Ángel Lorenzo, portavoz de Somos Sindicalistas, agrupación que criticó el pacto entre Montoro y los sindicatos.

 

El gobierno de Mariano Rajoy evitó la convocatoria de ofertas públicas de empleo durante los años de crisis por las restricciones presupuestarias. Este año, se esperan las mayores oposiciones de los últimos años tanto en los ayuntamientos y comunidades autónomas como en el gobierno central.

 

Enlace a la página

http://amp.economiadigital.es/politica-y-sociedad/la-crisis-de-los-interinos-dinamita-los-primeros-presupuestos-de-sanchez_567470_102.html

L@s que están, SE QUEDAN!!!