Ayer día 15 de octubre de 2018, tuvo lugar en el Servicio de Relaciones Laborales reunión para:

La creación de plazas en la plantilla municipal para las trabajadoras del Servicio de Atención Telefónica 010.

Adjuntamos resumen de la reunión.

Ayer día 4 de octubre tuvo lugar la reunión mensual de contratos en el Servicio de Relaciones Laborales.

Os adjuntamos la documentación entregada con los gastos en nuevas contrataciones desglosados por áreas, así como las reposiciones de personal efectuadas.

El Departamento de Recursos Humanos manifestó que se está cumpliendo con el objetivo económico previsto y que en lo que va de año se han realizado las mismas contrataciones que en el año 2017.

Hoy ha tenido lugar la reunión mensual de contratos con el Jefe del Servicio de Recursos Humanos, José Luis Serrano Bove.

En la misma nos ha informado de los procesos  selectivos para la constitución de listas de espera extraordinarias que aparecen en el documento adjunto, las cuales tendrán lugar a lo largo de los meses de octubre y noviembre, si bien no han establecedio en que orden se irán convocando.

Hoy día 6 de septiembre de 2018, STAZ ha sido llamado a reunirse con el responsable de la Oficina de Recursos Humanos.

Esta reunión tenía como fin informar de la situación actual del Ayuntamiento de Zaragoza en materia de personal para este segundo semestre del año.

Adjuntamos resumen de la misma.

Adjuntamos BOPZ nº 168 en el que se publican bases para procesos selectivos por turno libre de las siguientes plazas:

- 7 plazas de oficinal fontanero.

- 12 plazas de oficial planta potabilizadora.

Adjuntamos BOPZ nº 168, en el cual se publican las bases para la provisión de las siguientes plazas:

- 5 plazas de Ingeniero/a de canales, caminos y puertos.

- 1 plaza de Ingeniero/a Técnico/a Industrial.

- 8 plazas de Economista.

- 3 plazas de Médico/a.

- 2 plazas Técnico/a Superior de Cultura.

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