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SENTENCIA 010
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El pasado día 16 de noviembre de 2018, el Juzgado Contencioso Administrativo nº 4 de Zaragoza, ha dictado Sentencia nº 270/2018 sobre el procedimiento 55/2017 del Servicio de Atención Telefónica 010.
Se estima el recurso de STAZ y se declara Nulo de Pleno Derecho el Decreto de Alcaldía de 10 de febrero de 2017, además se condena al Ayuntamiento de Zaragoza en costas procesales.
Adjuntamos resumen
CALENDARIO Y FLEXIBILIDAD POLICÍA LOCAL
Hoy 16 de noviembre de 2018 hemos tenido reunión con el Superintendente de la Policía Local de Zaragoza, en la cual se nos ha expuesto como se va a aplicar la flexibilidad laboral al nuevo calendario en las unidades de Sectores, Motoristas y UPSV.
Adjuntamos resumen
OFERTA DE EMPLEO 2018
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Adjuntamos resumen de la reunión del pasado miércoles 14 de noviembre sobre Oferta de Empleo Público 2018.
SOLICITUD CAMBIO DE MUNICIÓN
El día 7 de noviembre de 2018 STAZ presentó mediante Registro en el Gobierno de Aragón, escrito solicitando al Departamento de Economía, Industria y Empleo que se faculte al Cuerpo de la Policía Local de Zaragoza para la adquisición de munición expansiva y defensa extensible de intervención.
Se adjunta documento.
CONVOCATORIA PLAZAS GRUPO C2
Adjuntamos BOE de hoy día 9 de noviembre referente a la convocatoria para proveer varias plazas del Grupo C2:
- Escala de Administración Especial,Subescala de Servicios Especiales, Personal de Oficios:
1 plaza de Oficial
1 plaza de Oficial Albañil.
1 plaza de Oficial Carpintero
1 plaza de Oficial Fontanero
1 plaza de Oficial Inspector
1 plaza de Oficial Mecánico
1 plaza de Oficial Planta Potabilizadora
1 plaza de Oficial Cementerio
2 plazas de Oficial Guardallaves
- Escala de Administración General, Subescala Auxiliar:
1 plaza de Auxiliar Administrativo.
Todas ellas se cubrirán mediante el sistema selectivo de concurso-oposición en turno libre de consolidación de empleo temporal.
Las bases de las mismas fueron publicadas en el BOPZ del 24 de octubre de 2018.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguienteal de la publicación del anuncio en el BOE, es decir desde el día 10 hasta el 29 de noviembre.
"SE ARMÓ EL BELÉN" NAVES DE COGULLADA
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Hace tiempo que los trabajadores de las Naves de Cogullada solicitaron la equiparación salarial con otros colectivos con la misma denominación de puesto de trabajo. Y tener la plantilla necesaria para realizar sus tareas.
El Sr. Cubero, su asesor y el Servicio de Recursos Humanos reconocen las diferencias, ¡pero no las dan!.
Se pueden modificar las retribuciones anuales en más de 14.000€ para determinados grupos A, y sin embargo no se puede equiparar salarialmente a los trabajadores de las Naves de Cogullada.
Adjuntamos resumen.
