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VESTUARIO 2019
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Adjuntamos circular enviada por el Servicio de Organización y Servicios Generales, con las instrucciones para poder solicitar el vestuario de 2019 por parte del personal municipal.
Se realizará a través de una plataforma informática provisional, a través de la cual se podrán elegir las prendas necesarias.
La solicitud deberá presentarse antes del día 1 de septiembre a las 15:00 horas.
ACTIVIDADES FORMATIVAS
Adjuntamos circular nº 5 de actividades formativas remitida desde el Centro de Formación y Desarrollo que incluye los siguientes cursos:
1.- Lengua de signos para la atención al público.
2.- Construyendo la igualdad. Fundamentos sociales, laborales y legislativos.
3.- Sensibilización y formación para la prevención del acoso laboral.
4.- Prevención de riesgos laborales nivel básico (rectificación fechas de realización 23 y 30 de septiembre, 4, 21, 28 de octubre y 4 de noviembre)
5.- Libreoffice básico.
6.- Las personas con enfermedad mental: habilidades de afrontamiento. Recursos socio-sanitarios. Recursos jurídicos.
7.- Manejo de documentos pdf
8.- Gestión de correo electrónico con thunderbird y webmail
9.- La transversalidad de género en la Administración: aspectos metodológicos.
10.- el marco jurídico de la Administración electrónica.
11.- Aproximación práctica a los actos municipales.
12.- Violencia interpersonal en el siglo XXI
FLEXIBILIDAD POLICÍA LOCAL
Han sido publicadas en la intranet del Ayuntamiento de Zaragoza las bases que rigen la convocatoria general de "Flexibilidad horaria de la Policía Local del Ayuntamiento de Zaragoza".
Las solicitudes se realizarán exclusivamente en un modelo normalizado de solicitud específico a tal efecto dirigido al Servicio de Relaciones Laborales. El plazo de presentación del mismo será desde el día 15 al 26 de julio.
Adjuntamos bases de la convocatoria y modelo de solicitud.
¿PARA CUÁNDO UNA NEGOCIACIÓN TOTAL DE RPT?
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Ayer 10 de julio tuvo lugar una nueva reunión para otra modificación parcial de RPT.
STAZ sigue comprometido con el escrito sellado por todos los sindicatos hace ya varios meses, en el que todos sin excepción dejabamos claro que no seguiriamos acudiendo a negocaciones parciales de RPT, dado que no atendían a las necesidades reales de los servicios del Ayuntamiento de Zaragoza, basándose casi en exclusiva en subidas de niveles y complementos de los grupos A de este Ayuntamiento.
Adjuntamos escrito informativo.
PLAZAS DE TÉCNICA/O DE ADMINISTRACIÓN GENERAL
Adjuntamos Bases que rigen la convocatoria para cubrir 11 plazas de Técnica/o de Administración General pertenecientes a la Plantilla de Funcionarios y clasificadas en el grupo/subgrupo A1.
- 10 plazas por el turno libre ordinario.
- 1 plaza por el turno libre de reserva para personas con discapacidad física, sensorial o de cualquier otro tipo salvo intelectual.
Así mismo se adjunta relación con la numeración de las plazas de TAG que se verán afectadas por dicho proceso (reseñadas en naranja)
COORDINADORES GENERALES DE ÁREA
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El pasado 26 de junio de 2019 fue aprobado en sesión del Gobierno de Zaragoza el nombramiento de los nuevos Coordinadores Generales de Área, pasamos de tener 5 Coordinadores con el Gobierno de Zaragoza en Común a tener 7 con el Gobierno del Partido Popular:
- Área de Vicealcaldía, Cultural y Proyección Exterior
- Área de Presidencia, Hacienda e Interior
- Área de Urbanismo y Equipamientos.
- Área de Acción Social y Familia
- Área de Infraestructuras, Vivienda y Medio Ambiente.
- Área de Participación y Relación con los Ciudadanos.
- Área de Servicios Públicos y Movilidad.
Así mismo se nombra Jefa de la Asesoría Jurídica Municipal.
Adjuntamos documento de cese y de nombramiento de los nuevos Coordinadores de Área
