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Los afectados reclamarán este jueves a la Inspección de Trabajo que investigue el fraude de ley que hay "en la propia Administración" por el abuso de contratos temporales

Fuente: El Boletin

Redacción: Marco González  23/10/2018

El plan de lucha contra el fraude laboral que está impulsando el Gobierno de Pedro Sánchez está dando sus primeros resultados. Sin embargo, está incompleto. O al menos así lo considera Plataforma de Interinos, Temporales y Estatutarios Eventuales – PI, que lanza una pregunta: “¿Para cuándo en la propia Administración Pública?”.

Inspección de Trabajo se ha puesto sobre la mesa perseguir el abuso de la temporalidad en las empresas privadas. De hecho, algunas compañías ya están empezando a regularizar la situación de sus trabajadores. Por ello, los afectados por la precariedad laboral en la Administración llaman a que se mire también hacia adentro.

La Plataforma de Interinos, Temporales y Estatutarios Eventuales va a impulsar este próximo jueves una “acción simultánea” ante la Inspección de Trabajo para denunciar este “fraude masivo”. “Hay hasta 700.000 trabajadores públicos temporales en este tipo de fraude de laye”, recuerdan.

En este sentido, se ha convocado a los afectados a que entreguen una denuncia personal “formando colas ante la delegación correspondiente” de Inspección de Trabajo. Una protesta que viene después de denunciar durante meses el acuerdo firmado entre el Gobierno de Mariano Rajoy y los sindicatos para sacar oposiciones.

Según la plataforma, las plazas que se ofertan servirán para ‘blanquear’ el fraude de ley que viven miles de afectados por la encadenación de contratos temporales en la Administración Pública. Si salen adelante, está en juego un “ERE masivo” porque se estarían convocando unos puestos que han estado ocupados durante tres años por este personal temporal.

“No se han convocado las plazas en el momento en que la ley lo exigía por lo que ha dado lugar a un aumento del número de trabajadores temporales frente a fijos. Ahora puede suponer el despido de miles de trabajadores con mucha antigüedad y experiencia, sustituyéndolos por otros más nuevos y más baratos”, vienen reprochando desde la plataforma.

El movimiento programado llega en la misma semana en el que Podemos ha registrado en la Asamblea de Madrid una Proposición de Ley para solucionar este conflicto en la sanidad pública madrileña. La formación morada reclama que se celebre un concurso de méritos para que estos profesionales en “fraude de ley” puedan mantenerse en el puesto.

Enlace a la página:https://www.elboletin.com/noticia/168566/nacional/interinos-y-eventuales-exigen-a-trabajo-que-persiga-el-abuso-de-la-temporalidad-en-la-administracion.html

L@s que están, SE QUEDAN!!!

Sanitarios interinos de Andalucía, integrados en la Asociación de interinos del Cuerpo A4 --inspectores de sanidad--, van a solicitar una reunión "urgente" con la dirección de Podemos en Andalucía ante "la noticia aparecida en los medios de la Comunidad de Madrid sobre el proyecto de Ley que ha presentado la formación morada en la Asamblea madrileña para paliar la situación de los sanitarios interinos en fraude de ley de dicha comunidad".

Fuente:  La Vanguardia

Redacción: Europa Press (Sevilla)  23/10/2018

Sanitarios interinos de Andalucía, integrados en la Asociación de interinos del Cuerpo A4 --inspectores de sanidad--, van a solicitar una reunión "urgente" con la dirección de Podemos en Andalucía ante "la noticia aparecida en los medios de la Comunidad de Madrid sobre el proyecto de Ley que ha presentado la formación morada en la Asamblea madrileña para paliar la situación de los sanitarios interinos en fraude de ley de dicha comunidad".

Así lo ha declarado el portavoz de la citada asociación, que agrupa a más de trescientos profesionales de la sanidad pública andaluza, Manuel Criado, a través de un comunicado, en el que explica que en el documento presentado por Podemos "se plantea la posibilidad de un proceso de selección alternativo a la OPE sanitaria en la Comunidad de Madrid, lo que se convertiría en la primera ley de toda España para que interinos accedan en exclusiva a plaza fija".

Y añade que el documento, titulado 'Ley de concurso extraordinario de méritos', "pretende paliar la situación de precariedad tan elevada, según declaraciones de la portavoz de sanidad de Podemos Madrid, Carmen San José".

"Pedimos a Podemos Andalucía que soliciten aquí lo mismo que han solicitado en Madrid, pues nuestra situación es exactamente igual que la de los compañeros sanitarios de Madrid", declara el portavoz de los interinos andaluces.

Desde la asociación lamentan que "mientras que el resto de categorías del SAS han tenido la posibilidad de consolidar sus puestos de trabajo en diferentes OPE convocadas a lo largo de estos años, este colectivo tan solo tuvo una oportunidad en el año 2001" y desde entonces dice que "han visto una OPE extraordinaria en la que no fuimos incluidos", lo que "ha generado que en este cuerpo exista una gran temporalidad, muy superior al del resto de categorías, y una gran longevidad de sus interinos, que en la mayoría de los casos supera los 50 años de edad y los 10 años de experiencia".

"Es por ello, por lo que decidimos unirnos como asociación, ya que consideramos que nuestros legítimos derechos no están siendo defendidos", insisten, toda vez que señala que en numerosas reuniones con grupos políticos "han solicitado la aplicación, por su situación excepcional, del la vía de acceso antes mencionada y todos sin excepción han manifestado su conformidad pero no han hecho nada por conseguirlo".

Así las cosas, desde la Asociación Cuerpo A4 afirman que los sanitarios andaluces esperan que "se actué y prepare por parte de la Junta una convocatoria extraordinaria de consolidación de empleo que comprendan las fases de selección y provisión que deberá incluir todas las plazas ocupadas de forma temporal durante los últimos 17 años en fraude de ley", procedimiento que, añaden, "se puede plantear interrumpiendo los procesos de selección abiertos por la Junta de Andalucía según recoge el artículo 61.6 del Estatuto del Empleado Público" que señala que "en virtud de ley podrá aplicarse, con carácter excepcional, el sistema de concurso que consistirá únicamente en la valoración de méritos".

Podemos presenta en la Asamblea de Madrid un proyecto para paliar la situación de estos trabajadores en "fraude de Ley"
Fuente: redacción médica  
REDACCIÓN: Jaime Recarte 22/10/2018

La portavoz de Sanidad de Podemos en la Asamblea de Madrid, Carmen San José, ha presentado un documento en el que plantea la posibilidad de un proceso de selección alternativo a la OPE sanitaria en la Comunidad de Madrid.

Agravio comparativo

En cuanto a la posibilidad de que esta Ley suponga un agravio comparativo para el resto de profesionales que se quieren presentar a las Ofertas Públicas de Empleo, San José ha reconocido que en algunos casos sí que puede darse, pero que el mayor agravio es "el que se lleva cometiendo años" con los trabajadores sanitarios madrileños. y con toda la población interina, en todas las administraciones, añadimos,

“La solución no es obligar a los empleados públicos a presentarse a una oposición”, ha señalado. Tal como explica el documento: “Se debe compensar al temporal abusado y se debe sancionar a la administración”.

Podemos ha querido así primar “la acumulación de experiencia” de estos profesionales y ha señalado que el resto de grupos parlamentarios ya están estudiando la propuesta, que de aprobarse podría estar en funcionamiento en unos meses.

Enlace a la página:https://www.redaccionmedica.com/autonomias/madrid/primera-ley-para-que-interinos-de-sanidad-accedan-en-exclusiva-a-plaza-fija-2534

L@s que están, SE QUEDAN!!!

SECCIÓN II. Autoridades y Personal.

SUBSECCIÓN: b) Oposiciones y concursos

Rango: RESOLUCIÓN

Fecha de disposición: 26/09/18

Fecha de Publicación: 24/10/18

Número de boletín: 206

Órgano emisor: AYUNTAMIENTO DE JACA

PI-PLATAFORMA DE INTERIN@S , ¡¡¡ TEMPORALES, EVENTUALES. DENUNCIEMOS A INSPECCIÓN DE TRABAJO !!!

Sábado, 13 de octubre de 2018

Fuente: InfoNorteDigital.com  25/10/2018

Docentes de Canarias Insucan (DCI) ha sido la única organización sindical del Archipiélago en sumarse a la Confederación Estatal de Interinos y Laborales (CEIL), cuyo primer acuerdo ha sido el de iniciar una campaña para reclamar una nueva ley que contemple un modelo de acceso para interinos y laborales por concurso de méritos

En la primera reunión, que tuvo lugar en Madrid la pasada semana, se fijo como objetivo prioritario y común el desarrollo de una ley que contemple el acceso a la función pública por concurso de méritos, en los términos recogidos en los artículos 61.6 y 61.7 párrafo segundo del Estatuto Básico del Empleado Público, que señala que “sólo en virtud de ley podrá aplicarse, con carácter excepcional, el sistema de concurso que consistirá únicamente en la valoración de méritos”.

Además, las ocho organizaciones que forman la nueva confederación empezarán a reclamar al Gobierno del Estado y al Congreso de los Diputados que promulguen dicha Ley y que reconozca a interinos y laborales la consolidación del trabajo que vienen desempeñando durante años.

las ocho organizaciones que forman la nueva confederación empezarán a reclamar al Gobierno del Estado y al Congreso de los Diputados que promulguen dicha Ley y que reconozca a interinos y laborales la consolidación del trabajo que vienen desempeñando durante años

Durante el primer encuentro se puso de manifiesto la precariedad de interinos y laborales y sus principales reclamaciones, que pasan por el reconocimiento de la condición de indefinido no fijo, la indemnización por despido o demandar a Hacienda. CEIL ha expresado su preocupación por la situación laboral de dichos colectivos, como consecuencia de las convocatorias de oposiciones masivas que, a su juicio, “dejarán a miles de estos trabajadores sin opciones de trabajo, y firmadas a espaldas de los trabajadores afectados y con su rechazo”.

CEIL encargará un informe jurídico que desarrolle los párrafos segundo de los artículos 61.6 y 61.7 del EBEP, y exige que en cada oferta de empleo público, a las plazas de reposición, “se consoliden por la vía de acceso por méritos del artículo 61.6 y 61.7, un número igual de interinos y laborales, hasta que la tasa de interinidad alcance niveles aceptables”.

Enlace a la página:https://www.infonortedigital.com/portada/educacion/item/69518-insucan-reclamara-una-ley-para-que-el-acceso-a-la-funcion-publica-de-interinos-y-laborales-sea-por-concurso-de-meritos

L@s que están, SE QUEDAN!!!