Donde dije Digo, digo Diego.
Tras correr a firmar un acuerdo muy cuestionable, (pendiente está en los tribunales), los sindicatos CSIF, UGT Y CCOO, quieren nadar y guardar la ropa
La situación que detalla el artículo siguiente, evidencia lo que está sucediendo en todos los ámbitos de la administración, y en sus distintos puestos , hablamos de 700.000 personas como mínimo
Insistimos que esta población no es la causante de su situación de interinidad, al contrario sus VICTIMAS, y que sus EJECUTORES, hablamos de la administración&sindicatos, son los responsables de todo este caos que van a sufrir todas y todos los contribuyentes
Personal especializado, formado, responsable, avalado por su alta experiencia, que accedió a su puesto de interinidad, cumpliendo los principios de igualdad, mérito y capacidad como cualquier funcionario con plaza y como indica la ley, ahora ve en riesgo su puesto de trabajo por tener que volver a superar unas pruebas muy cuestionables, y por lo cual perdemos todas y todos los españoles
A este riesgo de perdida de valores de personas muy capaces, sumemosle el coste de indemnizaciones, reclamaciones en las que tendrán que readmitirlos de nuevo en sus puestos conllevando a la duplicidad de plazas. Tener que pagar el paro a personas muy validas, y lo que es más triste, perder esa transferencia de experiencia personal a opositores, que si accedieran a las VACANTES REALES, no perderíamos ese valor.
No nos equivoquemos, estamos perdiendo experiencia, y cambiando el nombre de la población parada e INJUSTAMENTE, porque si están ocupando una plaza interina durante tanto tiempo, es porque a las administraciones les ha resultado barato tener trabajadores de despido gratis, y llamar sindicatos a quien en las negociaciones vendieron a esta población con menos derechos a cambio de unas monedas de plata
Recomendable también, el siguiente enlace al artículo, donde los mal llamados sindicatos que firmaron el acuerdo, también deja a la población trabajadora estatutaria al abandono, de nuevo todo promesas, corramos a firmar, esa fotooooo!!!, como nos pone que nos saque en primera página,...(https://lantorcha.es/no-habra-derogacion-de-la-reforma-laboral-los-sindicatos-vuelven-a-traicionar-a-la-clase-trabajadora/)
Pero ya resulta evidente, de nuevo mas fotos, esa misma foto, fotos y firmas, con el mal llamado sindicalismo ya demostrado
Y luego están los otros, ojo, no nos olvidemos de ellos
Los que no firman, los que se sientan en las mesas, los que despotrican y aparentan interés, los que también pactan por detrás, esos amorosos bis a bis, los que no reivindican y parecen reivindicativos, que si hace falta se ponen la boina y fuman en pipa, cuidadin, hay que mantener la imagen, si, para la otra foto, la de antisistemas y que quieren cambiar el mundo, que tal colega?!, como va compañero?!, pero que con su silencio y mirar para otro lado, mantienen su puesto político o sindical, que más nos da
Ante esta evidencia, de la que ya somos conscientes como trabajadores ya sea en la administración o estatutarios, hagamos un cambio, y dejemos de confiar, apoyar, votar en quien tan evidentemente nos traiciona
SOMOS EL CAMBIO, TENEMOS EL PODER, ¡¡¡ADELANTE!!!
El 'despido' masivo de interinos amenaza con colapsar la acogida y atención a migrantes
Casi 200 técnicos de la Secretaría de Estado de Migraciones y de la Oficina de Asilo y Refugio cesarán próximamente tras cumplir los tres años de interinidad que marca la ley. La Oferta Pública de Empleo con la que se cubrirán los puestos aún no se ha realizado y los trabajadores denuncian que serán sustituidos por otros interinos sin formación específica ni experiencia mientras aumentan las llegadas de migrantes.
Fuente: Público
Redacción: Jairo Vargas 12/10/2018
Una total de 186 funcionarios interinos especializados en acogida, asilo y migraciones cesarán próximamente después de cumplir los tres años en su puesto que la ley permite. En concreto, 92 técnicos de la Secretaría de Estado de Migraciones, dependientes del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social (MITRAMYSS), tendrán que abandonar sus puestos el próximo 26 de octubre. Los trabajadores advierten de que serán sustituidos —hasta que se cubran las plazas con funcionarios de carrera— por otros tantos interinos de una bolsa genérica de empleo de Administraciones Públicas que no tendrán una formación específica en el campo de inmigración, acogida y asilo ni experiencia en ese campo.
Al mismo tiempo, otros 94 técnicos de la colapsada Oficina de Asilo y Refugio(OAR), dependiente del Ministerio del Interior, serán despedidos el próximo diciembre por los mismos motivos. “No se les puede dejar más tiempo en el puesto por imperativo legal. La ley marca que el periodo máximo de interinidad es de tres años y que no se puede volver a contratar a los mismos interinos para el puesto otra vez”, explican a Público fuentes de Interior. Sin embargo, las mismas fuentes precisan que no serán sustituidos por otros interinos, sino que “se va a intentar por todos los medios” que la Oferta de Empleo Público que ya se ha anunciado para cubrir esos y más puestos con funcionarios de carrera esté lista para diciembre o, incluso, antes.
La salida de estos trabajadores, que acumulan ya tres años de experiencia en un área compleja y especializada, no puede llegar en un momento más inoportuno. Las llegadas de migrantes a España se han triplicado respecto al año anterior y, en los diez primeros meses de 2018, han arribado a las costas españolas más de 40.000 personas en precarias embarcaciones, según datos de ACNUR, superando por primera vez la histórica cifra de llegadas de migrantes por mar de 2006, cuando lograron llegar a España (sobre todo, a Canarias), algo más de 39.000 personas, durante la conocida como la “crisis de los cayucos”.
Denuncian que los 92 interinos que cesan suponen más de 60% de la plantilla de la Secretaría de Estado
La situación es más acuciante en la Secretaria de Estado de Migraciones, según han denunciado a Público los trabajadores afectados. Calculan que estos 92 empleados cesados y sustituidos suponen más del 60% de los trabajadores del área y que la situación llevará al “colapso” del Sistema Nacional de Acogida, la “saturación de otros servicios médicos y sociales secundarios” y un “incremento de la vulnerabilidad” de los migrantes que llegan cada día a nuestro país. También han expresado su preocupación en varios escritos dirigidos a la ministra Magdalena Valerio; al subsecretario de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Raúl Riesco Roche; y a José Antonio Benedicto, Secretario de Estado de Función Pública.
Estos 92 trabajadores fueron contratados de forma urgente en 2015, cuando la llamada “crisis de los refugiados” obligó a la Unión Europea a poner en marcha el programa de reubicación y reasentamiento de refugiados, sobre todo, procedentes de Siria, que estaban llegando de forma masiva a Italia y a la islas griegas. Un programa cuyo plazo finalizó el año pasado sin alcanzar las cifras de acogidadictadas por Bruselas en prácticamente ninguno de los países de la UE. En el caso de España, apenas se superó el 12% de la cuota obligatoria y el Tribunal Supremo ha condenado al Estado y le ha obligado a continuar la tramitación de las solicitudes de asilo que restan.
La contratación de estos interinos se realizó en el marco de un programa bautizado con el mismo nombre pero no necesariamente vinculado a éste, precisan los empleados. El “programa de reasentamiento y de reubicación, en el marco del sistema de acogida e integración de solicitantes de asilo y refugiados” es de carácter temporal y financiado hasta al 100% con fondos europeos. “Su objeto era dar cumplimiento a las obligaciones asumidas por España derivadas de la Agenda Europea de Migraciones. Se inició el 26 de octubre de 2015 y, por tanto, finalizará el 26 de octubre de 2018”, explican desde el MITRAMYSS.
Contratación "urgente, específica y exigente"
A los interinos se les contrató en un proceso selectivo “urgente, específico y exigente”, apunta una de las trabajadoras afectadas. “Pedían experiencia en atención al colectivo de inmigrantes y, en especial, en el campo de asilo. Experiencia en diseño y elaboración de programas sociales, en valoración de necesidades sociales, en gestión de proyectos, de subvenciones y de fondos europeos, formación en atención de necesidades sociales, inglés nivel alto y formación específica en el campo de las migraciones y atención y ayuda humanitaria”, enumera esta afectada. El colectivo denuncia además que han desempeñado funciones “básicas y habituales” en esta administración, “puestos estructurales cubiertos por trabajadores temporales y que siguen siendo necesarios para el funcionamiento básico de la Secretaría de Estado de Migraciones, no sólo relacionado con ese programa concreto”.
"Se trata de puestos estructurales cubiertos por trabajadores temporales que siguen siendo necesarios"
Desde el MITRAMYSS afirman a Público que en julio de este año se ha autorizado una “oferta de empleo público extraordinaria” con la que se cubrirán esas 92 plazas, “lo que permitirá desarrollar funciones en este ámbito con una plantilla estable”, y que “en este momento se está tramitando la cobertura inminente de 88 de esas plazas con funcionarios interinos que serán sustituidos posteriormente por aquellos que superen esos procesos de selección”.
Agilizar la llegada de funcionarios
La Oferta de Empleo Público con la que se cubrirán estos puestos fue publicada en el BOE el pasado verano y contempla la creación de un total de 323 plazas. De ellas, 231 corresponden a personal de la Oficina de Asilo y Refugio, dependiente del Ministerio del Interior, donde en diciembre cesarán 94 interinos. De esta forma, la oficina saldrá reforzada tras la consolidación de estos puestos, aunque está por ver si las plazas se cubren antes de cese de los interinos, ya que el plazo marcado para estas oposiciones va de 2019 a 2020.
Sin embargo, sólo 92 de estas plazas serán para la Secretaría de Estado de Migraciones, las mismas que los interinos cesados, por lo que no habrá creación de empleo neto ni refuerzo de ningún tipo en un departamento que, según trabajadores y sindicatos, necesita mucho más personal del actual.
Enlace a la página: https://www.publico.es/sociedad/migraciones-despido-masivo-interinos-amenaza-colapsar-acogida-atencion-migrantes.html
L@s que están, SE QUEDAN!!!
