Aprobado por unanimidad entre el Equipo de Gobierno, equipo técnico y representación sindical, el Plan de Formación destinado a todo el personal municipal.
El Plan de Actividades Formativas para el año 2022 está integrada por 412 acciones, gestionadas:
- 64 por la Escuela de Bomberos.
- 98 por la Academia de la Policía Local.
- 250 por el Centro de Formación del Servicio de Relaciones Laborales.
Adjuntamos Plan de actividades formativas 2022
Adjuntamos "Circular de actividades formativas nº2" que envía el Centro de Formación y Desarrollo, que incluye los siguientes cursos:
1.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
2.- Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público.
3.- Libre Office Básico.
4.- Libre Office. Calc avanzado.
5.- Libre Office. Writer avanzado.
6.- Adaptación de plantillas. Doc a Libreoffice.
7.- Gestión de correo electrónico con Thundebird y webmail.
8.- Manejo de documentos PDF
Desde la Oficina de Recursos Humanos, Centro de Formación, se remite documentación que se adjunta.
Asunto: Solicitud de profesorado interno para desarrollar acciones formativas contempladas en el Plan de Formación.
Dicha documentación incluye:
Anexo I. Criterios para seleccionar al profesorado interno.
Anexo II. Relación acciones formativas.
Anexo III. Solicitud.
Las personas interesadas en impartir formación deberán entregar la solicitud cumplimentada, así como los documentos acreditativos necesarios, con anterioridad al día 10 de agosto de 2020. Deberá ser enviado a la dirección
Hoy día 15 de julio ha tenido lugar la firma del Plan de actividades formativas 2020.
Con un presupuesto de unos 408.000€ destinándose:
1.- 50.000€ para la Escuela de Bomberos.
2.- 158.000€ para Policía Local.
3.- 200.000€ para el Centro de Formación.
Adjuntamos Plan de actividades formativas 2020
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