En próximas fechas entrará en vigor la nueva Instrucción de control horario del personal municipal, la cual constará de IX capítulos, además de disposiciones adicionales, transitorias y finales hasta un total de 34 páginas.
En ella se determinarán las obligaciones y derechos del personal municipal.
STAZ ha sido el único sindicato en realizar aportaciones, para que además de las obligaciones se incluyan las "garantías del empleado municipal" y queden recogidos en la Instrucción la protección de datos, la desconexión digital y los princpios de idoneidad, necesidad y proporcionalidad de los medios utilizados, entre otros. (Capítulo IV régimen jurídico del control del registro marcaje o fichaje de la jornada).
Se adjuntan borrador de la Instrucción y documento con las aportaciones de STAZ.