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STAZ ha presentado demanda contencioso-administrativa contra el Ayuntamiento de Zaragoza, solicitando que todos los funcionarios tengan derecho a que se les reconozca las subidas de nivel en sus respectivos puestos de trabajo independientemente de su relación contractual con el Ayuntamiento.

Adjuntamos resumen del contenido de la demanda.

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Policía
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Hoy día 21 de junio de 2018, los servicios jurídicos de STAZ nos han informado que ha sido admitida a trámite la querella criminal interpuesta contra la Asociación de Inmigrantes Senegales de Aragón (AISA) y Grupo de Derechos Civiles 15M.

Adjuntamos resumen

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Después de tres años desde la solicitud registrada por STAZ para la adecuación de un espacio de descanso en los centros municipales que albergan a mayor número de funcionarios, el día 11 de junio comenzarán las obras en el Edificio Seminario para adecuar duchas, aseos y vestuarios. Así mismo también se va a adecuar una sala que sirva de comedor dotada con sillas, mesas, encimera, microondas, etc.

La previsión de estas obras será de aproximadamente 3 meses.

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Agrupaciones Profesionales
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Hoy ha tenido lugar la reunión para la contratación de 5 trabajadores de la empresa privada en el Servicio de Deportes. Todas las secciones sindicales se han manifestado en contra de estas contrataciones, pese al criterio del Asesor Nacho Martínez.

Adjuntamos resumen de la reunión en la cual el Asesor Político ha tachado al sindicato STAZ de fascista.

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Hoy 24 de mayo de 2018 hemos sido convocados en el Servicio de Relaciones Laborales para ser informados de la decisión del Equipo de Gobierno y del Sr. Consejero de Servicios Públicos y Personal sobre el proceso de internalización del servicio de atención telefónica 010 del Ayuntamiento de Zaragoza.

Al ser STAZ el único sindicato que no ha sido llamado a este proceso negociador y las decisiones unilaterales que se han tomado, STAZ ha abandonado la reunión.

Adjuntamos resumen, así como los distintos documentos aportados por la Corporación sobre el 010.

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La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Aragón, en Sentencia de fecha 16 de mayo de 2018, ha reconocido el derecho del personal laboral interino que presta servicios para la Administración Pública, a una indemnización de 20 días de salario por año de servicio en supuestos de finalización del contrato, aún cuando dicha finalización sea ajustada a derecho.

Adjuntamos Sentencia.