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Adjuntamos nota de prensa tras la Sentencia de 29 de octubre de 2020 emitida por la Sección Segunda de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Aragón.

Los Servicios Jurídicos de STAZ, representados por Luis Rox han conseguido que se reconozca el derecho de un trabajador estatutario a ser indemnizado en la suma de 20 días por año trabajado con un máximo de 24 mensualidades por su cese en el puesto de trabajo desempeñado temporalmente.

Un paso más en la lucha contra el fraude de ley en la contratación temporal por parte de la Administración Pública.

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Adjuntamos resumen de la reunión mantenida en el día de hoy con el Servicio de Relaciones Laborales sobre las Ayudas Sanitarias pendientes de abonar todavía.

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Hoy día 4 de noviembre de 2020 ha tenido lugar reunión entre la representación sindical y el Servicio de Recursos Humanos en la cual se nos han facilitado las cuantías económicas que han determinado los Técnicos para hacer efectivo el Acuerdo de Gobierno en el cual se reconocen los compromisos adquiridos en su día por la Junta de Portavoces para la actualización de los complementos específicos de los siguientes colectivos:

1.- Servicio de Talleres, Brigadas y Unidad de mantenimiento eléctrico.

2.- Servicio de Parques y Jardines.

3.- Personal de Policía Local.

4.- Personal del Servicio contra incendios, salvamento y protección civil.

Las cuantías económicas coinciden con las que había realizado el sindicato STAZ, ascendiendo el total a 3.155.777,53€.

Adjuntamos resumen con las tablas retributivas.

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Con número de expediente 202011511, STAZ ha solicitado la apertura de expediente de información reservada para que se estudien las causas y motivos que llevaron al Ayuntamiento de Zaragoza a distribuir mascarillas quirúrgicas como protección EPI FFP-2, también y en su caso, se depuren las responsabilidades disciplinarias en que se haya podido incurrir al poner en riesgo de contagio COVID-19 a la plantilla municipal.

Lamentar la poca "sensibilidad" de nuestros responsables Técnicos y Políticos para haber tomado medidas sin necesidad de que lo haya tenido que dictaminar el Juzgado de lo Social de Zaragoza.

Adjuntamos resumen

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Compañeros el reconocimiento de la carrera horizonal para los funcionarios interinos ya es un hecho.

El Ayuntamiento de Zaragoza está reconociendo las subidas de nivel para las Agrupaciones Profesionales y grupos C2 de los funcionarios interinos que tienen derecho a ello.

Adjuntamos resumen.

Ponte en contacto con nosotros si necesitas la instancia tipo para poder solicitarlo.

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Adjuntamos certificado desplazamiento para los trabajadores del Ayuntamiento de Zaragoza, a efectos de acreditar ante las autoridades competentes la necesidad de desplazarse a su puesto de trabajo para efectuar su prestación laboral, así como el retorno al lugar de residencia habitual, con motivo del confinamiento de Zaragoza Decretado por el Gobierno de Aragón.