Adjuntamos noticia sobre el posicionamiento de STAZ en relación a los funcionarios interinos con una antigüedad superior a 3 años.

Adjuntamos resumen de la reunión mantenida esta mañana con los representantes de la Corporación en referencia a la aplicación de la flexibilidad en Policía Local.

Así mismo se adjunta la propuesta inicial emitida por el Servicio de Relaciones Laborales y el cuadro de baremación.

Hoy día 1 de marzo ha tenido lugar la reunión mensual entre Corporación y representación sindical para tratar el tema de las contrataciones.

Adjuntamos documento entregado por Recursos Humanos, siendo la primera página el resumen de los contratos realizados en el mes de febrero y en amarillo las contrataciones solicitadas que no se van a poder llevar a efecto ya que esas dos Consejerías han excedido el límite anual para nuevas contrataciones (240.000 €).

Las páginas 2 y 3 corresponden a las resposiciones de personal realizadas durante el mes de febrero.

Adjuntamos escrito en relación al fraude de ley en el que se encontraban las trabajadoras del Servicio 010.

Así como el doble rasero que emplea el Consejero de Servicios Públicos y Personal en sus procesos de consolidación de empleo temporal del Ayuntamiento de Zaragoza.

Adjuntamos resumen de la reunión mantenida con la Corporación el pasado lunes 26 de febrero en relación a los puestos de Escala Auxiliar.

En relación a las negociaciones de calendario dimanantes del preacuerdo de adaptación y mejora estructura organizativa Policía Local.

Adjuntamos la propuesta de mejora de calendario de Policía Local, que ha sido enviada a la Concejala de Policía Local, Dña. Elena Giner Monge y presentada mediante Registro General el 26 de febrero de 2018