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Ayer 14 de mayo de 2018 tuvo lugar la Comisión Extraordinaria relativa a la compra de vestuario 2018, el punto principal de la reunión se centró en el informe de 26 de febrero de 2018 que habla de los costes de transición de vestuario UAPO a vestuario Policía Básico, y como afecta esto al resto de vestuario de los demás empleados públicos.

Adjuntamos resumen sobre los costes previstos por STAZ y los artículos del Reglamento del Cuerpo de la Policía Local que se están incumpliendo.

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Ante la nueva entrada en vigor de la OGC-015/2018 dictada por el Superintendente Jefe del Cuerpo de la Policía Local, en la cual se vuelve a suspender el derecho a licencia vacacional durante las Fiestas del Pilar 2018. STAZ al igual que hizo el 12 de abril ha interpuesto Recurso de Reposición solicitando la anulación y que se deje sin efecto la citada Orden.

Adjuntamos resumen de los términos en los que se basa el Recurso de Reposición.

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Ante las graves acusaciones vertidas por AISA y la Agrupación 15M Zaragoza, tanto en sus redes sociales como en medios de comunicación afines y ante la falta de respuesta institucional del Ayuntamiento de Zaragoza, desde el sindicato STAZ el día 2 de mayo hemos interpuesto Querella Criminal para denunciar estos hechos.

Se está acusando a la Policía Local de Zaragoza de hechos gravisimos y delictivos sin aportar prueba alguna y además la Concejala Delegada de Policía Local y el Consejero de Servicios Públicos y Personal no sólo lo permiten, sino lo fomentan en distintas declaraciones a medios de comunicación.

Adjuntamos resumen con los términos de la Querella Criminal por Delito de Odio, así como escrito presentado por Registro General con número de expediente 0407308-2018 el día 23 de marzo de 2018 en el que se instaba a la Concejala Elena Giner a que se manifestase en contra de tales acusaciones y estudiase la posibilidad de emprender acciones legales a través de los Servicios Jurídicos del Ayuntamiento. Por supuesto no nos han contestado.

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Adjuntamos resumen de la reunión que tuvo lugar el pasado jueves 26 de abril de 2018.

Nuevamente seguimos sin alcanzar ningún acuerdo y con el problema sin resolver.

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Hoy 16 de abril de 2018 es un día negro en la historia de la Policía de Zaragoza. Tras años de negociación de un calendario en Policía Local, y tras haber ratificado un pre-acuerdo de estructura vinculado a la aprobación de un calendario laboral, nos hemos visto obligados a abandonar la negociación al no aceptarse entre otras los mínimos porcentajes de servicio tanto en fin de semana como de lunes a viernes.

Adjuntamos documento aportado por la Corporación y que podéis comparar con la propuesta sindical que se hizo el día 26 de febrero. Allí podréis constatar como no se acepta ninguna de las demandas sindicales.

Por otra parte continua abierta la negocación sobre flexibilidad, y estamos citados a una nueva reunión este miércoles.

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El pasado martes 10 de Abril, en la Casa de La Mujer, se procedió a la charla sobre el Procedimiento de Reconocimiento de Funcionario Indefinido y subsidariamente indefinido no fijo, a cargo del abogado del sindicato Luis Alfonso Rox, una charla apoyadas por muchos compañeros/as que querían informarse sobre la situación jurídica actual de esta figura y sobre la intención del sindicato de iniciar un procedimiento para el reconocimiento de estos derechos.

Tal y como se indico en la charla, si queréis formar parte de este procedimiento os podéis apuntar en este enlace, en el cual se os solicitará una serie de datos para poder conocer vuestra situación laboral. Adjuntamos comunicado para vuestra información.