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INSPECTOR JEFE DE BOMBEROS
Adjuntamos resumen de la reunión mantenida el 15 de marzo de 2018 con el Servicio de Recursos Humanos para la provisión de los puestos:
- Inspector Jefe de Servicio contra Incendios, Salvamento y Protección Civil.
- Inspector Asesor Técnico de Servicio contra Incendios, Salvamento y Protección Civil.
Así mismo, se adjuntan también las fichas descriptivas de los puestos de trabajo y la relación de puestos de trabajo (RPT)
FLEXIBILIDAD STAZ
En referencia a la propuesta de la Corporación para establecer un procedimiento de flexibiidad en Policía Local y de una bases para ponderar el orden de concesión el sindicato STAZ ha registrado un documento mejorando algunos puntos.
Se adjunta propuesta de mejora de las bases y procedimiento de flexibilidad en Policía Local.
Que el documento ha sido enviado al Servicio de Relaciones Laborales de la Oficina de Recursos Humanos por Registro General, en la fecha de hoy 13 de marzo de 2018.
PUBLICACIONES BOE
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Con fecha 10 de marzo han sido publicadas en BOE las resoluciones de los días 20 y 21 de febrero en los que se publican las bases que han de regir los siguientes procesos selectivos:
- Provisión de once plazas de Grupo/subgrupo A2 por turno libre ordinario y turno libre de reserva para personas condiscapacidad física, sensorial o de cualquier otro tipo salvo intelectual y el sistema selectivo de oposición.
- Provisión de trece plazas de Grupo/subgrupo A1 por el turno de consolidación de empleo temporal y el sistema selectivo de oposición.
- Provisión de dieciocho plazas de grupo/subgrupo C2 y AP, 10 plazas Auxiliar Administrativo pertenecinetes a la escala de Administración General, Subescala Auxiliar y 8 plazas de Operario Especialista pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales y Clase de Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
- Provisión de 50 plazas de Administrativa/o, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación en el BOE, finalizando el 2 de abril.
Adjuntamos BOP que publica integramente las bases de estos procesos.
NOTICIA DE INTERÉS FUNCIONARIOS INTERINOS
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Adjuntamos noticia sobre el posicionamiento de STAZ en relación a los funcionarios interinos con una antigüedad superior a 3 años.
FLEXIBILIDAD POLICÍA LOCAL
Adjuntamos resumen de la reunión mantenida esta mañana con los representantes de la Corporación en referencia a la aplicación de la flexibilidad en Policía Local.
Así mismo se adjunta la propuesta inicial emitida por el Servicio de Relaciones Laborales y el cuadro de baremación.
REUNIÓN MENSUAL CONTRATOS
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Hoy día 1 de marzo ha tenido lugar la reunión mensual entre Corporación y representación sindical para tratar el tema de las contrataciones.
Adjuntamos documento entregado por Recursos Humanos, siendo la primera página el resumen de los contratos realizados en el mes de febrero y en amarillo las contrataciones solicitadas que no se van a poder llevar a efecto ya que esas dos Consejerías han excedido el límite anual para nuevas contrataciones (240.000 €).
Las páginas 2 y 3 corresponden a las resposiciones de personal realizadas durante el mes de febrero.
