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COMITÉ EXTRAORDINARIO SEGURIDAD Y SALUD
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Con fecha 6 de mayo de 2020 los Delegados de Prevención del Ayuntamiento han sido convocados para la celebración del Comité Extraordinario de Seguridad y Salud.
Al mismo acuden: Alfonso Mendoza (Presidente y Concejal de Personal), Javier Tricas (Jefe del Servicio de Prevención), Ana Villán (adjunta al Jefe del Servicio de Prevención), David Sierra (Recursos Humanos de Policía Local) y José Luis Serrano Bove (Jefe de Recursos Humanos).
En dicho Comité se procede a trabajar la "Guía de actuación para la reincorporación de la plantilla" elaborado previamente por el Servicio de Prevención.
Adjuntamos resumen
COMUNICADO OFICIAL COMITÉ DEL IMEFEZ
Los Delegados de Personal del IMEFEZ, entre ellos el representante de STAZ, hacen oficial el siguiente comunicado.
CARTA SECRETARIO GENERAL
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STAZ quiere mediante esta carta felicitar a todo el personal municipal la gran labor que están realizando durante la vigencia del Estado de Alarma.
SENTENCIA TJUE
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El pasado día 19 de marzo el Tribunal de Justicia de la Unión Europea publicó la sentencia que resuelve una serie de cuestiones planteadas por Juzgados Nacionales relativas a la interpretación de la Directiva 1999/70/CE.
Adjuntamos Comunicado sobre dicha sentencia
DISPENSADOS SINDICALES
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STAZ ha presentado Recurso de Reposición contra la desestimación por silencio administrativo del Ayuntamiento de Zaragoza. En referencia al supuesto Acuerdo del 2003 del que no se tiene constancia escrita ni ha sido ratificado por esta sección sindical.
Adjuntamos resumen
MÍNIMO OPERATIVO
STAZ ha interpuesto Reclamación Administrativa previa a la Vía Judicial en referencia al denominado "Mínimo operativo" en Policía Local de Zaragoza.
Con el denominado Mínimo operativo, la Jefatura de Policía Local establece porcentajes de servicio que llegan incluso al 70% del personal, de manera reiterada y habitual haciendo con ello imposible la concesión de permisos recogidos en el actual Pacto-Convenio.
Además este cambio en las condiciones laborales de los funcionarios no ha sido ni negociado ni consensuado con los representantes sindicales, como establece la legislación vigente.
