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El pasado 17 de mayo el resto de secciones sindicales con representación en el Ayuntamiento han solicitado mediante registro la "reedición del Acuerdo sobre dispensados sindicales", es decir o lo que es lo mismo los 31 dispensados/liberados sindicales del Ayuntamiento de Zaragoza.

STAZ se muestra en DESACUERDO, por distintos motivos que exponemos en el documento adjunto.

En virtud de los hechos aquí descritos STAZ solicita, mediante documento registrado electrónicamente se estudie cuantos dispensandos deben de tener las secciones sindicales con representación en el Ayuntamiento de Zaragoza, cual debe ser su reparto en atención a los resultados obtenidos en las elecciones sindicales de marzo de 2019 y todo ello dentro de la legalidad vigente.

Así mismo y dado las fechas en las que nos encontramos, pendientes de elecciones municipales el domingo 26 de mayo hemos considerado conveniente remitir copia del archivo adjunto a todos los Partidos Políticos con representación en el Ayuntamiento de Zaragoza.

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Adjuntamos carta de agradecimiento enviada por nuestros compañeros de PIA (Plataforma de  Internios Aragonesa), en referencia a las publicaciones que están realizando distintos sindicatos en referencia a la situación de los interinos del Ayuntamiento de Zaragoza contratados en Fraude de Ley.

Que lastima que para algunos ya sea demasiado tarde.

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Adjuntamos publicación del BOE núm.122 de 22 de mayo de 2019 en el que se convocan las siguientes plazas:

1.- 50 plazas C1 Administrativo por turno promoción interna y concurso-oposición.

2.- 42 plazas de C2 por turno de promoción interna y concurso oposición (6 O. Albañil, 4 O. Electricista, 8 O. Fontanero, 2 O. Mecánico, 4 O. Pintor, 2 O. Carpintero, 4 O. Planta Potabilizadora, 3 O. Información Geográfica, 3. O. Inspector Jardinero, 2 O. Transportes, 3 O. Archivo, reporgrafía y notificaciones, 1 O. Montes).

3.- 4 plazas AP, turno libre reserva para personas con discapacidad intelectual y sistema de oposición (3 Subalterno y 1 Operario).

4.- 12 plazas A2, turno libre sistema oposición con reserva para personas con discapacidad física, sensorial o de cualquier otro tipo salvo intelectual y reserva de personas transexuales (5 Tco. Medio Recursos Humanos, 2 Tco. Medio Servicios Públicos, 1 Tco. Medio Educación y Divulgación Ambiental, 4 Tco. Medio Ayudante Archivo)

5.- 2 plazas A1 Tco. Administración General por promoción interna y concurso-oposición.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación en el BOE, es decir desde el 23 de mayo hasta el 11 de junio.

 

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Adjuntamos documentación entregada por Recursos Humanos en la última reunión sobre contratación mensual.

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Os adjuntamos resumen de los informes técnicos del Servicio de Prevención y Salud Laboral y del Servicio de Relaciones Laborales en relación a como se podrá hacer uso de las permutas en Policía Local.

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Hoy día 9 de mayo de 2019 ha tenido lugar la constitución de la nueva Junta de Personal resultante de las últimas elecciones sindicales del pasado día 28 de marzo.

Adjuntamos resumen de lo acontecido.