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CONTENCIOSO UAPO
Ayer día 5 de febrero de 2019, STAZ a través de sus Servicios Jurídicos ha modificado el SUPLICO del procedimiento abreviado 356/2018 que presentó en octubre de 2018 en el Juzgado de lo Contencioso Administravio nº 4 en referencia al vestuario de la Unidad de Apoyo Operativo (UAPO) en la actualidad Unidad de Refuerzo Flexible (URF).
Desde STAZ consideramos que el Gobierno de Zaragoza en Común está incumpliendo el informe de Prevención de Riesgos Laborales en lo relativo al vestuario de la URF. Se está repartiendo vestuario descatalogado y defectuoso poniendo de esta forma en riesgo la salud laboral de los trabajadores al incumplir la Ley 31/95 de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales. Estos hechos ya fueron denunciados por STAZ el 28 de enero de 2019 en la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Zaragoza.
Por todo ello hemos solicitado MEDIDAS CAUTELARES CON CARÁCTER URGENTE que suspendan el cambio de uniformidad.
PENOSIDAD Y CALENDARIO POLICÍA LOCAL
Ayer 4 de febrero de 2019 tuvo lugar reunión en el Servicio de Relaciones Laborales para tratar la penosidad de la Unidad de Motoristas de Policía Local y la aplicación de las vacaciones reglamentarias en el nuevo calendario laboral 5/2/7/7.
Adjuntamos resumen
FLEXIBILIDAD POLICÍA LOCAL
Ayer 4 de febrero de 2019 tuvo lugar reunión en el Servicio de Relaciones Laborales para tratar la Flexibilidad en Policía Local.
Adjuntamos resumen así como el acuerdo firmado por algunas secciones sindicales, nosotros no.
De la misma forma adjuntamos la propuesta del Servicio.
DENUNCIA DE LA UNIFORMIDAD URF
Hoy día 28 de enero de 2019, STAZ a través de su Delegado de Prevención de Riesgos Laborales ha presentado tres documentos:
1.- Denuncia ante la Inspección Provinicial de Trabajo y Seguridad Social por el incumplimiento de la Ley 31/95 sobre Prevención de Riesgos Laborales.
2.- Solicitud de revisión al Servicio de Prevención y Salud Laboral sobre el incumplimiento del informe técnico de 15 de octubre de 2018 de vestuario URF.
3.- Solicitud de información al Superintendente Jefe de la Policía Local de Zaragoza sobre el número de informes S02 realizados por los agentes de la URF ante el material defectuoso entregado.
Adjuntamos resumen y número de expediente de los tres documentos presentados.
PLANTILLA 2019
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Hoy día 24 de enero de 2019, hemos tenido reunión con el Servicio de Recursos Humanos en referencia a la creación y amortización de plazas de la plantilla municipal para el año 2019.
No se han admitido modificaciones al documento entregado por el Servicio de Recursos Humanos, ni tampoco ha habido negociación sobre dicho documento. Se nos ha hecho mucho hincapié en que dicha propuesta hay que pasarla a Intervención rápidamente y está previsto llevarlo para su aprobación al Gobierno de Zaragoza el próximo 31 de enero.
En una palabra única y exclusivamente se ha citado a los sindicatos para informarles de la decisión política con respecto a la creación y amortización de plazas de la plantilla municipal para el año 2019.
Adjuntamos documento facilitado por Recursos Humanos
DE CUANDO EL AUTOGOBIERNO SE CONVIERTE EN DESPOTISMO
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Adjuntamos resumen de como el Servicio de Instalaciones Deportivas (SID), deseaba aplicar los cambios de estructura dimanantes de los dos ascensos de Maestros a Técnicos Medios.
El enésimo disparate de nuestro ya celebre Jefe de Servicio.
