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FLEXIBILIDAD POLICÍA LOCAL
Han sido publicadas en la intranet del Ayuntamiento de Zaragoza las bases que rigen la convocatoria general de "Flexibilidad horaria de la Policía Local del Ayuntamiento de Zaragoza".
Las solicitudes se realizarán exclusivamente en un modelo normalizado de solicitud específico a tal efecto dirigido al Servicio de Relaciones Laborales. El plazo de presentación del mismo será desde el día 15 al 26 de julio.
Adjuntamos bases de la convocatoria y modelo de solicitud.
¿PARA CUÁNDO UNA NEGOCIACIÓN TOTAL DE RPT?
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Ayer 10 de julio tuvo lugar una nueva reunión para otra modificación parcial de RPT.
STAZ sigue comprometido con el escrito sellado por todos los sindicatos hace ya varios meses, en el que todos sin excepción dejabamos claro que no seguiriamos acudiendo a negocaciones parciales de RPT, dado que no atendían a las necesidades reales de los servicios del Ayuntamiento de Zaragoza, basándose casi en exclusiva en subidas de niveles y complementos de los grupos A de este Ayuntamiento.
Adjuntamos escrito informativo.
PLAZAS DE TÉCNICA/O DE ADMINISTRACIÓN GENERAL
Adjuntamos Bases que rigen la convocatoria para cubrir 11 plazas de Técnica/o de Administración General pertenecientes a la Plantilla de Funcionarios y clasificadas en el grupo/subgrupo A1.
- 10 plazas por el turno libre ordinario.
- 1 plaza por el turno libre de reserva para personas con discapacidad física, sensorial o de cualquier otro tipo salvo intelectual.
Así mismo se adjunta relación con la numeración de las plazas de TAG que se verán afectadas por dicho proceso (reseñadas en naranja)
COORDINADORES GENERALES DE ÁREA
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El pasado 26 de junio de 2019 fue aprobado en sesión del Gobierno de Zaragoza el nombramiento de los nuevos Coordinadores Generales de Área, pasamos de tener 5 Coordinadores con el Gobierno de Zaragoza en Común a tener 7 con el Gobierno del Partido Popular:
- Área de Vicealcaldía, Cultural y Proyección Exterior
- Área de Presidencia, Hacienda e Interior
- Área de Urbanismo y Equipamientos.
- Área de Acción Social y Familia
- Área de Infraestructuras, Vivienda y Medio Ambiente.
- Área de Participación y Relación con los Ciudadanos.
- Área de Servicios Públicos y Movilidad.
Así mismo se nombra Jefa de la Asesoría Jurídica Municipal.
Adjuntamos documento de cese y de nombramiento de los nuevos Coordinadores de Área
REUNIÓN MENSUAL RRHH
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Adjuntamos las reposiciones de nuevo empleo que se han producido hasta el 13 de junio de 2019, dividas por Áreas, así como las nuevas contrataciones que se encuentran en trámite y las que se encuentran pendientes.
De la misma forma adjuntamos también las resposiciones realizadas hasta el 13 de junio de 2019 y las que se encuentran en trámite o pendientes.
Para más información no dudes en contactar con nosotros a través de Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. o por teléfono al 976 72 13 13.
PUBLICACIONES BOE
Adjuntamos publicaciones del BOE del viernes 14 de junio en el cual se publican resoluciones referentes a la convocatoria para proveer las siguientes plazas:
- 56 plazas Grupo/subgrupo C1 de Bombero/a Conductor por el turno libre ordinario y el sistema selectivo de oposición.
- 5 plazas de Grupo/subgrupo C1 de Jefa/e Intervención Bombera/o por el turno de promoción interna y sistema selectivo de concurso-oposición.
- 14 plazas del Grupo/ Subgrupo C1; 11 de Maestra/o Guardallaves, 3 de Maestra/o Fontanero por el turno de promoción interna y el sistema selectivo de concurso-oposición.
- 14 plazas de Grupo/Subgrupo A2; 1 de Ingeniera/o Técnica/o de Obras Públicas, 1 de Ingeneria/o Ténica/o Industrial, 1 Diplomada/o en Trabajo Social/Asistente Social, 1 de D.U.E/A.T.S, 1 D.U.E/A.T.S (Servicio Contra Incendios) por el turno libre de consolidación de empleo temporal y concurso-oposición. 3 de Técnica/o Medio sociocultural, 4 Técnica/o Medio de Gestión de Instalaciones Deportivas, 1 de Técnica/o Medio de Gestión de sistemas, por turno de libre consolidación de empleo temporal y sistema selectivo de concurso oposición. 1 Técnica/o Medio de Prevención para personal laboral por turno libre de consolidación de empleo temporal y concurso-oposición.
- 44 plazas de Grupo/Subgrupo C1 Policía Local por el turno libre ordinario, turno libre de reserva para mlitares profesionales de tropa y marineria y sistema selectivo de oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente a la publicación del anuncio en el BOE, finalizando el mismo el día 4 de julio de 2019.
