Hoy 24 de octubre de 2022, ha tenido lugar reunión entre el Concejal Delegado de Personal, el Servicio de Recursos Humanos y la representación sindical para tratar los procesos extraordinarios sujetos a la Ley 20/2021 de Medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Adjuntamos resumen

Hoy ha tenido lugar reunión con Relaciones Laborales para informar sobre las Ayudas Sanitarias.

STAZ ha mostrado su desacuerdo con las mismas, puesto que las necesidades de la plantilla municipal se han incrementado en 120.000€ y sin embargo se sigue aplicando el Pacto de 2016-2019 con una cuantía de 500.000€.

STAZ ha manifestado que la única solución es retomar la negociación del Pacto para actualizar estas cuantías.

Adjuntamos documentos entregados por RRLL, uno para la obtención de coeficiente de reparto y otro para el reparto de las ayudas.

En noviembre de 2021, STAZ interpuso denuncia en la Inspección Provincial de Trabajo poniendo de manifiesto los reiterativos incumplimientos de los Requerimientos que en varias
ocasiones había dictaminado, este mismo organismo, en relación a las cuestiones relacionadas con el trabajo en los CEIP, adjuntamos nota informativa sobre la situación actual.

Hoy 5 de octubre de 2022, hemos registrado sendos informes relativos a la Unidad de Motoristas de la Policía Local.

El primero de ellos a través de nuestro Delegado de Prevención de Riesgos Laborales solicitando mayor formación y seguridad en el desarrollo de las funciones propias de la Unidad.

El segundo instando al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales para que la Unidad de Motoristas de la Policía de Zaragoza, tenga la consideración de usuario vulnerable, como recoge la nueva Ley Orgánica 11/2022.

Adjuntamos ambos documentos.

Hoy 21 de septiembre hemos tenido reunión con el Servicio de Recursos Humanos y Relaciones Laborales para darnos contestación de los expedientes solicitados por la representación sindical.

Os adjuntamos resumen de los aspectos y puntos más importantes.

Hoy 8 de septiembre hemos sido convocados para reunión con el Concejal de Personal.

Adjuntamos resumen con los puntos tratados en la misma, así como documento en el que se solicita se reabra la negociación del Pacto-Convenio.